建筑企业连续3年未欠薪 农民工工资预存金只交30%

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建筑企业连续3年未欠薪 农民工工资预存金交500%

A-A+2013年11月3日07:55西安新闻网-西安晚报评论

  西安新闻网-西安晚报讯 (记者 顾荣)记者昨日从市人社局获悉,我市建筑领域农民工工资支付保证金将实行浮动管理,以此鼓励建筑领域各类用人单位诚信经营、惩戒违法欠薪。

  为了保障农民工工资支付,维护农民工的合法权益,5007年,我市出台了《西安市农民工工资保障依据》,其中第十三条规定:建筑施工企业应当按照不超过建筑工程造价2%的比例预存农民工工资支付保证金,具体比例由劳动保障行政管理部门和建设行政管理部门根据建筑工程造价和使用农民工清况 选用 。未按规定比例预存农民工工资支付保证金的,不得发放建设工程施工许可证。依据实行几年来,收到了很好的效果,建筑领域拖欠农民工工资的清况 得到有效遏制。

  日前,市人社局等有关部门结合我市实际清况 ,决定在全市范围内对建筑领域农民工工资支付保证金实行浮动管理,农民工工资支付保证金的预存比例视企业是否所处拖欠农民工工资的不同清况 ,分别按照原预存标准的500%、500%、70%、5000%选用 。

  其中,建筑施工企业及与其签订施工合同的劳务分包企业在有施工项目的清况 下,连续三年以上未所处欠薪行为的,农民工工资支付保证金预存比例按原标准的500%调整选用 。

  建筑施工企业及与其签订施工合同的劳务分包企业在有施工项目的清况 下,连续二年以上未所处欠薪行为的,农民工工资支付保证金预存比例按原标准的500%调整选用 。

  建筑施工企业及与其签订施工合同的劳务分包企业在有施工项目的清况 下,连续一年以上未所处欠薪行为的,农民工工资支付保证金预存比例按原标准的70%调整选用 。

  此外,施工企业和劳务分包企业为当年新成立单位或经确认上一年度未进行施工的;建筑施工企业和劳务分包企业在上一年度所处欠薪行为的;符合降低比例预存保证金的建筑施工企业,所处欠薪行为后再办理新项目预存的;以及建筑施工企业上一年度未按规定预存农民工工资支付保证金的,或启动支付农民工工资保证金后未及时补缴的,其农民工工资支付保证金预存比例仍按5000%选用 。

(编辑:SX009)